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人力资源管理师

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价格:¥0.00 来源:平陆县第一高级职业中学 老师: 有效期:无期限
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  • 人力资源规划课程介绍1
    免费学习 时长:20:33
  • 人力资源规划课程介绍2
    免费学习 时长:19:19
  • 企业组织结构图的绘制
    免费学习 时长:21:18
  • 现代企业组织结构4类型-职能制
    免费学习 时长:23:54
  • 组织结构图绘制的基本图示
    免费学习 时长:24:38
  • 工作岗位分析
    免费学习 时长:21:10
  • 岗位规范和工作说明书
    免费学习 时长:21:44
  • 工作岗位分析的程序
    免费学习 时长:17:39
  • 劳动定额管理的内容-四个环节
    免费学习 时长:20:48
  • 现代劳动定额的发展趋势1-巴克制1
    免费学习 时长:02:18
  • 衡量劳动定额水平的5种方法
    免费学习 时长:07:18
  • 注意事项:体现科学性和先进合理性,达到3要求
    免费学习 时长:19:44
  • 劳动定额修订
    免费学习 时长:17:57
  • 劳动定额的统计与分析
    免费学习 时长:26:24
  • 多种产品劳动定额完成程度指标的计算
    免费学习 时长:19:01
  • 企业定员的概念
    免费学习 时长:20:22
  • 定员问题
    免费学习 时长:19:48
  • 企业定员的四种方法
    免费学习 时长:17:34
  • 企业劳动定额定员管理
    免费学习 时长:35:16
  • 补充数据排列法
    免费学习 时长:08:19
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人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。三级企业人力资源管理师证书是国际职业资格高级认证,是从事人力资源工作的必要的证书。本课程从人力资源基础到高级深入展开,剖析知识点,讲解考试真题,帮助学员考取证书。

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